Fra den lærerende organisation til den undrende organisation: praxis-ontologiska refleksioner over etik, undren og 'organizational wisdom'

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/konference proceedingBidrag til bog/antologiForskningpeer review

OriginalsprogDansk
TitelOrganisatorisk dannelse : etiske perspektiver på organisatorisk læring
RedaktørerKurt Dauer Keller
Antal sider25
Udgivelses stedAalborg
ForlagAalborg Universitetsforlag
Publikationsdatodec. 2016
Sider237-272
ISBN (Trykt)978-87-7112-604-4
ISBN (Elektronisk)978-87-7112-603-7
StatusUdgivet - dec. 2016

Citer dette

Hansen, F. T. (2016). Fra den lærerende organisation til den undrende organisation: praxis-ontologiska refleksioner over etik, undren og 'organizational wisdom'. I K. Dauer Keller (red.), Organisatorisk dannelse: etiske perspektiver på organisatorisk læring (s. 237-272). Aalborg: Aalborg Universitetsforlag.
Hansen, Finn Thorbjørn. / Fra den lærerende organisation til den undrende organisation : praxis-ontologiska refleksioner over etik, undren og 'organizational wisdom'. Organisatorisk dannelse: etiske perspektiver på organisatorisk læring. red. / Kurt Dauer Keller. Aalborg : Aalborg Universitetsforlag, 2016. s. 237-272
@inbook{bd10b527dbde4adeb77be4a17e1131d7,
title = "Fra den l{\ae}rerende organisation til den undrende organisation: praxis-ontologiska refleksioner over etik, undren og 'organizational wisdom'",
author = "Hansen, {Finn Thorbj{\o}rn}",
year = "2016",
month = "12",
language = "Dansk",
isbn = "978-87-7112-604-4",
pages = "237--272",
editor = "{Dauer Keller}, Kurt",
booktitle = "Organisatorisk dannelse",
publisher = "Aalborg Universitetsforlag",

}

Hansen, FT 2016, Fra den lærerende organisation til den undrende organisation: praxis-ontologiska refleksioner over etik, undren og 'organizational wisdom'. i K Dauer Keller (red.), Organisatorisk dannelse: etiske perspektiver på organisatorisk læring. Aalborg Universitetsforlag, Aalborg, s. 237-272.

Fra den lærerende organisation til den undrende organisation : praxis-ontologiska refleksioner over etik, undren og 'organizational wisdom'. / Hansen, Finn Thorbjørn.

Organisatorisk dannelse: etiske perspektiver på organisatorisk læring. red. / Kurt Dauer Keller. Aalborg : Aalborg Universitetsforlag, 2016. s. 237-272.

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/konference proceedingBidrag til bog/antologiForskningpeer review

TY - CHAP

T1 - Fra den lærerende organisation til den undrende organisation

T2 - praxis-ontologiska refleksioner over etik, undren og 'organizational wisdom'

AU - Hansen, Finn Thorbjørn

PY - 2016/12

Y1 - 2016/12

UR - http://aauforlag.dk/Shop/boeger/organisatorisk-dannelse-etiske-perspektiver-p.aspx

M3 - Bidrag til bog/antologi

SN - 978-87-7112-604-4

SP - 237

EP - 272

BT - Organisatorisk dannelse

A2 - Dauer Keller, Kurt

PB - Aalborg Universitetsforlag

CY - Aalborg

ER -

Hansen FT. Fra den lærerende organisation til den undrende organisation: praxis-ontologiska refleksioner over etik, undren og 'organizational wisdom'. I Dauer Keller K, red., Organisatorisk dannelse: etiske perspektiver på organisatorisk læring. Aalborg: Aalborg Universitetsforlag. 2016. s. 237-272