Abstrakt

En oplevelsesrig arbejdsdag bør ikke kun inkludere den årlige perosnaledag. Oplevelsesøkonomiens muligerheder kan anvendes til en væsentlig medarbejderappel, der med fordel kan integreres i paletten af HR-værktøjer.
OriginalsprogDansk
Publikationsdato2011
StatusUdgivet - 2011

Citationsformater