Læringsparathed: Hvorfor har vi glemt mesterlære?

Lene Tanggaard, Tue Juelsbo

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelFormidling

Abstract

Evnen til at lære - og lære hurtigt og smidigt - er en livsvigtig kompetence for enhver organisation, der vil fungere i disse omskiftelige tider. Vores pointe i denne artikel er, at der stadig er lang vej igen, før organisationer for alvor får udnyttet de muligheder, det kan give at arbejde systematisk med læring på alle niveauer i organisationen [1]. Mesterlære kan være den nøgle, der åbner op for at arbejde strategisk med læring og oplæring - så organisationen bliver i stand til at tilpasse sig forandrede vilkår og udfordringer.
OriginalsprogDansk
TidsskriftLedelse i Dag
Udgave nummer2
ISSN0905-8966
StatusUdgivet - feb. 2014

Citationsformater