Projekter pr. år
Abstract
Mange offentlige digitaliseringsinitiativer slår fejl eller lever ikke op til forhåbningerne. Ofte bliver mangelfuld ledelse fremhævet som en årsag hertil. I lyset heraf, rapporterer denne artikel fra et kommunalt digitalt transformationsinitiativ, hvor forandringsledelsesindsatsen var massiv. Studiet
er designet som et kvalitativt casestudie af indførelsen af en ny digital platform til
sundhedspersonalet i Ældre- og Handicapforvaltningen i Aalborg Kommune som indebar omfattede organisatoriske forandringer. Vi fremhæver tre forandringsledelsespraksisser, som var væsentlige for ledelsen af den digitale transformation: (1) tilpasningsledelse, (2) tilslutningsledelse og (3)
forventningsledelse. Artiklen udfolder de tre ledelsespraksisser og illustrerer hvordan ledelse af digital transformation udspiller sig som en pragmatisk kombinering af praksisserne. Vi peger også på, at forandringsledelse i digital transformation får en særlig dimension, hvor det løbende handler
om at forme aktørernes teknologiforståelser.
er designet som et kvalitativt casestudie af indførelsen af en ny digital platform til
sundhedspersonalet i Ældre- og Handicapforvaltningen i Aalborg Kommune som indebar omfattede organisatoriske forandringer. Vi fremhæver tre forandringsledelsespraksisser, som var væsentlige for ledelsen af den digitale transformation: (1) tilpasningsledelse, (2) tilslutningsledelse og (3)
forventningsledelse. Artiklen udfolder de tre ledelsespraksisser og illustrerer hvordan ledelse af digital transformation udspiller sig som en pragmatisk kombinering af praksisserne. Vi peger også på, at forandringsledelse i digital transformation får en særlig dimension, hvor det løbende handler
om at forme aktørernes teknologiforståelser.
Originalsprog | Dansk |
---|---|
Tidsskrift | Samfundslederskab i Skandinavien |
Vol/bind | 35 |
Udgave nummer | 6 |
Sider (fra-til) | 423-442 |
Antal sider | 20 |
ISSN | 0900-8322 |
Status | Udgivet - 20 dec. 2020 |
Emneord
- Digital transformation
- Digitalisering
- Forandringsledelse
Projekter
- 1 Afsluttet
-
CURA: CURA følgeforskning: Gevinstrealisering gennem ny praksisskabelse
Agger Nielsen, J. (PI (principal investigator)) & Clausen, R. T. J. (PI (principal investigator))
01/09/2018 → 31/08/2021
Projekter: Projekt › Forskning