@inbook{5142ae91470d4935a397864b26fcd3e4,
title = "Magt og l{\ae}ring i akademiske organisationer",
abstract = "Kapitlet Magt og l{\ae}ring i akademiske organisationer freml{\ae}gger en forst{\aa}else af organisatorisk l{\ae}ring som processer, hvorigennem medlemmer af organisationer tilegner sig ny viden og kompetencer, samtidig med at organisationerne bliver bedre til at forst{\aa} deres opgaver og koordinere medlemmernes indsats i opgavel{\o}sningen. Forskellige former for magt internt i en organisation pr{\ae}ger mulighederne for organisatorisk l{\ae}ring. Kapitlet ser n{\ae}rmere p{\aa} magtformer og organisatorisk l{\ae}ring i akademiske organisationer, med danske universiteter som eksempel. Deres organisationsform er pr{\ae}get af usikre kompromisser mellem p{\aa} den ene side fagomr{\aa}ders og discipliners selvorganisering, p{\aa} den anden side bureaukratisk-hierarkiske strukturer. Inden for et universitet handler organisatorisk l{\ae}ring ikke mindst om at udvikle universitetets grundl{\ae}ggende ydelser, uddannelse og undervisning, forskning og innovation samt bredere formidling. Vellykket arbejde med udviklingsopgaver kr{\ae}ver kommunikation og samarbejde blandt de relevante akt{\o}rer, b{\aa}de forskere/undervisere, administrative medarbejdere, studerende og eksterne partnere. Med inspiration fra Habermas pointeres det, at opbygning af en s{\aa}dan kommunikativ magt m{\aa} bygge p{\aa} dialog og ret til medbestemmelse. Men opbygningen af kommunikativ magt begr{\ae}nses og undermineres af andre magtformer. Det g{\ae}lder dels den overordnede strukturelle magt, som udm{\o}ntes f.eks. i fastl{\ae}ggelsen af taxametre for forskellige uddannelser og budgetprincipper for fordeling af forskningsressourcer mellem institutioner, men ogs{\aa} af den hierarkiske ledelsesmagt, som koncentrerer strategiske diskussioner og beslutninger hos sn{\ae}vre grupper af ledere.",
author = "Palle Rasmussen",
year = "2019",
month = dec,
day = "28",
language = "Dansk",
isbn = "978-87-7210-293-1",
series = "Organisatorisk l{\ae}ring og ledelse",
publisher = "Aalborg Universitetsforlag",
pages = "253--270",
editor = "Keller, {Kurt Dauer}",
booktitle = "Den organiserede form{\aa}en",
edition = "1. udgave - OA udgave",
}