Abstract
Bogen sætter fokus på læringsmiljøer på statslige arbejdspladser og den betydning de har for medarbejde med en længerevarende uddannelse. Etienne Wengers sociale læringsteori danner udgangspunkt for analyser af forandrings- og læreprocesser på fire statslige arbejdspladser: En styrelse, HTX, en sektorforskningsinstitution og et departement.
| Originalsprog | Dansk |
|---|
| Udgivelsessted | Frederiksberg C |
|---|---|
| Forlag | Roskilde Universitetsforlag |
| Antal sider | 223 |
| ISBN (Trykt) | 9788778673572 |
| Status | Udgivet - 2007 |
| Udgivet eksternt | Ja |