Abstract
Performance management-maskinen buldrer derudaf i danske virksomheder, men hvornår skal KPI’er, bonusmål og resultatmålinger give anledning til begejstring – og hvornår bekymring? Her er et bud på, hvad du skal være opmærksom på som leder.
| Originalsprog | Dansk |
|---|---|
| Artikelnummer | 3 |
| Tidsskrift | Ledelse i Dag |
| Udgave nummer | 3 |
| Sider (fra-til) | 1-7 |
| ISSN | 0905-8966 |
| Status | Udgivet - 1 mar. 2015 |
Emneord
- Præstationsledelse
- performance management
- motivation