| Originalsprog | Dansk |
|---|---|
| Artikelnummer | 3 |
| Tidsskrift | Erhvervspsykologi |
| Vol/bind | 11 |
| Udgave nummer | 4 |
| Sider (fra-til) | 24-39 |
| Antal sider | 16 |
| ISSN | 1602-9968 |
| Status | Udgivet - 5 dec. 2013 |
Citer dette
Kolbæk, D. (2013). Proactive Reviews: Fra personlig viden til organisatorisk læring. Erhvervspsykologi, 11(4), 24-39. [3].
@article{165ea85502724fbaba9b272ed142a238,
title = "Proactive Reviews: Fra personlig viden til organisatorisk l{\ae}ring",
author = "Ditte Kolb{\ae}k",
year = "2013",
month = "12",
day = "5",
language = "Dansk",
volume = "11",
pages = "24--39",
journal = "Erhvervspsykologi",
issn = "1602-9968",
publisher = "Dansk Psykologisk Forlag",
number = "4",
}
Kolbæk, D 2013, 'Proactive Reviews: Fra personlig viden til organisatorisk læring', Erhvervspsykologi, bind 11, nr. 4, 3, s. 24-39.
Proactive Reviews : Fra personlig viden til organisatorisk læring. / Kolbæk, Ditte.
I: Erhvervspsykologi, Bind 11, Nr. 4, 3, 05.12.2013, s. 24-39.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
TY - JOUR
T1 - Proactive Reviews
T2 - Fra personlig viden til organisatorisk læring
AU - Kolbæk, Ditte
PY - 2013/12/5
Y1 - 2013/12/5
M3 - Tidsskriftartikel
VL - 11
SP - 24
EP - 39
JO - Erhvervspsykologi
JF - Erhvervspsykologi
SN - 1602-9968
IS - 4
M1 - 3
ER -
Kolbæk D. Proactive Reviews: Fra personlig viden til organisatorisk læring. Erhvervspsykologi. 2013 dec 5;11(4):24-39. 3.