Originalsprog | Dansk |
---|
Udgivelses sted | Aalborg |
---|---|
Forlag | Aalborg Universitetsforlag |
Vol/bind | 5 |
Udgave | 1 |
Antal sider | 210 |
ISBN (Elektronisk) | 978-87-7112-219-0 |
Status | Udgivet - 2014 |
Navn | Serie om Lærings-, forandrings- og organisationsudviklingsprocesser/Series in Transformational Studies |
---|---|
ISSN | 2245-7569 |
Citer dette
Bilfeldt, A., Jensen, I., & Andersen, J. (red.) (2014). Rettigheder, empowerment og læring. (1 udg.) Aalborg: Aalborg Universitetsforlag. Serie om Lærings-, forandrings- og organisationsudviklingsprocesser/Series in Transformational Studies
@book{aec28c441ec84ab1aa988085d5d34dd8,
title = "Rettigheder, empowerment og l{\ae}ring",
editor = "Annette Bilfeldt and Iben Jensen and John Andersen",
year = "2014",
language = "Dansk",
volume = "5",
series = "Serie om L{\ae}rings-, forandrings- og organisationsudviklingsprocesser/Series in Transformational Studies",
publisher = "Aalborg Universitetsforlag",
edition = "1",
}
Bilfeldt, A, Jensen, I & Andersen, J (red) 2014, Rettigheder, empowerment og læring. Serie om Lærings-, forandrings- og organisationsudviklingsprocesser/Series in Transformational Studies, bind 5, 1 udg, Aalborg Universitetsforlag, Aalborg.
Rettigheder, empowerment og læring. / Bilfeldt, Annette (Redaktør); Jensen, Iben (Redaktør); Andersen, John (Redaktør).
1 udg. Aalborg : Aalborg Universitetsforlag, 2014. 210 s. (Serie om Lærings-, forandrings- og organisationsudviklingsprocesser/Series in Transformational Studies).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Antologi › Forskning › peer review
TY - BOOK
T1 - Rettigheder, empowerment og læring
A2 - Bilfeldt, Annette
A2 - Jensen, Iben
A2 - Andersen, John
PY - 2014
Y1 - 2014
M3 - Antologi
VL - 5
T3 - Serie om Lærings-, forandrings- og organisationsudviklingsprocesser/Series in Transformational Studies
BT - Rettigheder, empowerment og læring
PB - Aalborg Universitetsforlag
CY - Aalborg
ER -
Bilfeldt A, (ed.), Jensen I, (ed.), Andersen J, (ed.). Rettigheder, empowerment og læring. 1 udg. Aalborg: Aalborg Universitetsforlag, 2014. 210 s. (Serie om Lærings-, forandrings- og organisationsudviklingsprocesser/Series in Transformational Studies).