Abstract
Rapporten viser, at bude generelt ser ud til at være mere udsatte for krænkende handlinger
sammenlignet med arbejdstagere i andre brancher. De hyppigste former for krænkende handlinger blandt bude er uønsket seksuel opmærksomhed og chikane (41,7 pct.), skænderier og konflikter (31,2 pct.) samt diskrimination (27,5 pct.). Disse tal ligger markant over gennemsnittet for alle brancher. Desuden viser rapportens resultater, at bude har en markant øget risiko for arbejdsulykker sammenlignet med gennemsnittet for alle brancher.
Der er grund til at tage denne høje forekomst alvorligt. Forskningen tyder nemlig på, at det kan
have alvorlige konsekvenser, hvis arbejdstagere bliver udsat for krænkende handlinger i
forbindelse med deres arbejde. Én forklaring på den noget højere forekomst blandt
platformsarbejdere kan være, at platformsarbejdere har ringe mulighed for at bearbejde de
krænkende oplevelser sammen med kolleger og/eller ledere på platformen, da platformsarbejde netop er karakteriseret ved fravær af sådanne muligheder. Endelig betyder dette, at det er platformsarbejderne selv der må tage ansvar for deres arbejdsmiljø.
I forlængelse af dette viser rapporten, at udformningen af teknologien spiller en væsentlig rolle for platformsarbejderes udsættelse for krænkelser, dels ved at teknologien muliggør nye former for krænkelser, dels ved at teknologien kan medvirke til at forstærke eksisterende former for
krænkende handlinger. Vi analyserede dette med begrebet ’High-level affordances’, der peger på især tre ’high-level affordances’, som former møder og relationer i PMA.
sammenlignet med arbejdstagere i andre brancher. De hyppigste former for krænkende handlinger blandt bude er uønsket seksuel opmærksomhed og chikane (41,7 pct.), skænderier og konflikter (31,2 pct.) samt diskrimination (27,5 pct.). Disse tal ligger markant over gennemsnittet for alle brancher. Desuden viser rapportens resultater, at bude har en markant øget risiko for arbejdsulykker sammenlignet med gennemsnittet for alle brancher.
Der er grund til at tage denne høje forekomst alvorligt. Forskningen tyder nemlig på, at det kan
have alvorlige konsekvenser, hvis arbejdstagere bliver udsat for krænkende handlinger i
forbindelse med deres arbejde. Én forklaring på den noget højere forekomst blandt
platformsarbejdere kan være, at platformsarbejdere har ringe mulighed for at bearbejde de
krænkende oplevelser sammen med kolleger og/eller ledere på platformen, da platformsarbejde netop er karakteriseret ved fravær af sådanne muligheder. Endelig betyder dette, at det er platformsarbejderne selv der må tage ansvar for deres arbejdsmiljø.
I forlængelse af dette viser rapporten, at udformningen af teknologien spiller en væsentlig rolle for platformsarbejderes udsættelse for krænkelser, dels ved at teknologien muliggør nye former for krænkelser, dels ved at teknologien kan medvirke til at forstærke eksisterende former for
krænkende handlinger. Vi analyserede dette med begrebet ’High-level affordances’, der peger på især tre ’high-level affordances’, som former møder og relationer i PMA.
Originalsprog | Dansk |
---|
Udgivelsessted | Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø og Center for Ungdomsforskning (CeFU), Aalborg Universitet |
---|---|
Antal sider | 127 |
ISBN (Elektronisk) | 978-87-7904-421-0 |
Status | Udgivet - 4 maj 2024 |
Emneord
- Unge
- platformsarbejde
- arbejdsmiljø
- Algoritmer
- krænkelser
- influenter
- gamere
Presse/Medier
-
Der flyder med kokain og pistoler. Men hun bryder sig ikke om at sige nej til jobbet og gør alligevel rent
03/05/2024 → 07/05/2024
61 elementer af Mediedækning
Presse/medie