Videntransformationer i forbindelsen med intrapreneurskab

Intrapreneurskab kan være en vigtig faktor i forbindelse med udvikling af ny viden for virksomheden. Intrapreneurskab kan derudover også spille en central rolle i forbindelse med transformationen af allerede eksisterende viden i virksomheden. Videntransformation er vigtig, idet denne muliggør en bedre og mere effektiv udnyttelse af virksomhedens allerede eksisterende videnressourcer. Videntransformationsprocesser omfatter f.eks. aktiviteter rettet mod aktivering af passiv viden, videndeling, videnintegration, og videnudnyttelse.

Dette kapitel vil, indenfor rammerne af intrapreneurskab, søge at identificere og analysere de vigtigste videntransformationer. Derudover vil kapitlet søge at belyse, hvorledes intrapreneurskab og de tilhørende videntransformationer også kan medvirke til at udvikle og styrke virksomhedens organisatoriske kapabiliteter.

Kapitlet tager sit afsæt i, at virksomhedens vigtigste ressource i dag oftest er viden og virksomhedens konkurrenceevne afhænger af evnen til at skabe og transformere viden kontinuerligt og effektivt. Kapitlet munder ud i en række anbefalinger om hvorledes disse videntransformationer bedst muligt kan faciliteres og styrkes.