Description

Artiklen diskuterer syv trends, der vil præge arbejdslivet i 2025. Claus Elmholdt, faglig direktør i konsulenthuset LEAD og lektor i ledelses- og organisationspsykologi på Aalborg Universitet, mener, at for meget fleksibilitet kan skade fællesskabet på arbejdspladsen. "Vi er gået for langt i forhold til fleksibiliteten. Nu har mange organisationer gjort sig deres erfaringer og konstaterer, at de er nødt til at finde en balance, som kan sikre onboarding, vidensdeling og fællesskaber, hvor man er forpligtiget i forhold til hinanden og organisationen," siger han. (Resumé leveret af Infomedia). Kilder:Mm.dk, 06-01-2025Mandag Morgen, sektion 1, side 24, 06-01-2025
Period6 Jan 2025

Media coverage

2

Media coverage