Arbejdsgivere frasorterer ældre jobansøgere

Description

En ny rapport viser, at alder er den mist diskriminerende faktor ved ansættelse, og at seniorer oplever stigende diskrimination. Professor Christian Albrekt Larsen og postdoc Jeevitha Yogachandiran Qvist har bidraget til forskningen ved at undersøge, hvordan alder påvirker arbejdsgivernes beslutninger. Resultaterne viser, at sandsynligheden for at blive ansat falder markant med alderen. "Det vidner om, at seniorerne over en bred kam bliver frasorteret ved nyansættelser," siger Qvist. (Resumé leveret af Infomedia) Kilder: Installator.dk, 26-05-2023