Description

Nye undersøgelser fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) og Aalborg Universitet viser, at halvdelen af seniorerne føler sig diskrimineret på arbejdsmarkedet og at alder er det vigtigste parameter, når arbejdsgiverne skal ansætte. Postdoc på Aalborg Universitet Jeevitha Yogachandiran Qvist udtaler på baggrund af undersøgelsen, at selvom arbejdsgiverforeningerne ikke genkender problemet, sker der en systematisk fravælgelse af seniorer over 50 år. (Resumé leveret af Infomedia) Kilder: A4arbejdsmiljø.dk, 08-06-2023

Period8 Jun 2023 → 15 Jun 2023

Media coverage

3

Media coverage