Description

I et debatindlæg på ForskerForum.dk skriver Arne Remmen, professor ved Aalborg Universitets (AAU) Institut for Planlægning, at AAU’s afskedigelse af 107 medarbejdere er sket på baggrund af en udvælgelsesproces med tre kriterier: (1) strategiske hensyn for fremadrettet at understøtte visionen for Aalborg Universitet, (2) faglige kompetencer, som matcher den fremtidige opgaveløsning og (3) personlige kompetencer, som understøtter den fremtidige opgaveløsning. Selvom de ansattes fyring har kunne reagere med partshøringsskrivelser, så er de fleste stadig blevet fyret. Remmen undrer sig over, hvordan ledelsen har omgået kravet om saglighed og partshøring i bl. a. forvaltningslovens § 19 og i akademikernes overenskomst i § 20, stk. 3. AAU-ledelsen har ikke ville kommentere på kritikken. Kilder:ForskerForum, sektion 1, side 15, 02-05-2019
Period2 May 2019

Media coverage

2

Media coverage