Debat: Vi skal have en mere nuanceret samtale om lederes trivsel

Description

I en kommentar diskuterer Jan Heiberg Johansen og Stine Rasmussen, henholdsvis lektor i organisation og ledelse på Klinisk Institut og lektor på Center for Arbejdsmarkedsforskning ved Aalborg Universitet, betydningen af lederes trivsel. De fremhæver, at "ledere i trivsel er bedre ledere", og at dette har konsekvenser for organisationens resultater, ledelseskvalitet, tilknytning til arbejdspladsen og medarbejdernes trivsel. De påpeger, at forskning i lederes trivsel er et relativt nyt forskningsfelt, og at der stadig er store huller i viden, især inden for mange brancher. (Resumé leveret af Infomedia). Kilder:Offentligledelse.dk, 03-02-2025