Debat: Vi skal have en mere nuanceret samtale om lederes trivsel

Description

Jan Heiberg Johansen og Stine Rasmussen, begge lektorer ved Aalborg Universitet, diskuterer i et indlæg betydningen af lederes trivsel for organisationens resultater, ledelseskvalitet og medarbejdernes trivsel. De citerer deres egen forskning, der viser, at "ledere i trivsel er bedre ledere". De påpeger, at der er begrænset forskning i Danmark om dette emne, og at der er behov for mere viden, især inden for forskellige brancher. De argumenterer for, at lederes trivsel er vigtig i sig selv, og ikke kun som et middel til at forbedre medarbejdernes trivsel. (Resumé leveret af Infomedia). Kilder:Offentlig Ledelse, sektion 1, side 6, 24-02-2025