Derfor er det farligt, når der ikke er tillid mellem dig og chefen

Description

En ny analyse fra Djøf med svar fra 4.737 offentligt ansatte Djøf-medlemmer viser, at tillid mellem medarbejdere og chefer hænger sammen med mindre stress, bedre work/life balance, større jobtilfredshed og større mening med jobbet og opgaverne. Psykologiprofessor ved Aalborg Universitet Lene Tanggaard Pedersen understreger også, at "Tillid handler om åbenhed og ærlighed," og man får en velfungerende organisation samt højere kvalitet, når man kan dele indsigter, erfaringer og viden på en åben og tillidsfuld måde.(Resumé leveret af Infomedia)