Undersøgelser viser, at danskernes løn topper mellem 50-54 år. Det skyldes ifølge arbejdsmarkedsforsker ved Aalborg Universitet Jørgen Stamhus, at den såkaldte maksimale humankapital er nået, som følge af faktorer som kompetencer, uddannelse og erfaring. Efterfølgende daler den, måske af selvvalgte årsager blandt de ansatte, forklarer Stamhus. ''Efter de har været en del år på arbejdsmarkedet, får de nogle nye præferencer for mere fritid og mindre præferencer for højere løn og dermed også indsats på arbejdet. Mange skifter altså fokus i deres liv på dette tidspunkt.” Stamhus mener imidlertid, at tendensen kan ændre sig. (Resumé leveret af Infomedia) Kilder: Vigeur.dk, 16-02-2023