Direktør beskyldes for overfusninger og frygtledelse. Formanden vil ”ikke læse artiklen”

Description

Artiklen diskuterer problemerne med arbejdsmiljøet på Erhvervshus Nord, hvor mange tidligere ansatte har forladt virksomheden og anklager direktøren for at skabe en frygtkultur. Einar Baldvin Baldursson, lektor og forsker i arbejds- og organisationspsykologi på Aalborg Universitet, mener, at bestyrelsen burde have taget handling. "En bestyrelse har et ansvar, som nødvendigvis må omfatte fokus på det problem som en så stor personaleudskiftning indebærer. Bestyrelsen burde have taget fat og lavet opfølgning på, hvorfor så mange forlader organisationen," siger han. (Resumé leveret af Infomedia). Kilder:Nordjyske.dk, 21-01-2025Nordjyske Stiftstidende, Erhvervsliv, side 6, 21-01-2025