Description

En ny undersøgelse foretaget af Wilkes for Krifa viser, at 10% af 1.100 adspurgte danskere mener, at medarbejderudviklingssamtaler, MUS, er både ”akavet” og ”opstillet”. Ligeledes mener 29%, at den ofte har karakter af en ”sludder for en sladder.” Thomas Duus Henriksen, forsker i medarbejderudvikling og lektor ved Aalborg Universitet, mener, at dette er til at forvente. Han tilføjer, at de fleste ledere såvel som medarbejdere har svært ved at svare på, hvorvidt de har fået et godt udbytte af deres MUS. Kilder:Berlingske, Business, side 10, 21-03-2018
Period21 Mar 2018

Media coverage

2

Media coverage