Lønstrukturkomitéens rapport er blevet genstand for stor diskussion efter dens offentliggørelse. Der er bl.a. uenighed om rapportens faktiske konklusioner, da den kun inkluderer målbare elementer og således udelader elementer som arbejdsvilkår og det generelle ansvar. Et nyt EU-direktiv kræver imidlertid, at sidstnævnte faktorer også skal tages i betragtning, når lønnen skal fastsættes. Bjørn Holtze, adjunkt ved Juridisk Institut på Aalborg Universitet, mener, at rapporten kun er holdbar på kort sigt. Han påpeger desuden, at den ikke lever op til kravene i det kommende EU-direktiv. (Resumé leveret af Infomedia) Kilder: A4ligestilling.dk, 22-06-2023