Description

Dansk Magisterforening har på baggrund af en undersøgelse fundet, at mange mennesker skifter job, hvis der er et psykisk dårligt arbejdsmiljø. Martin Mølholm, arbejdslivsforsker ved Institut for Kommunikation og Psykologi på Aalborg Universitet (AAU), kan kæde den undersøgelse sammen med tidligere undersøgelser og siger, at problemet ofte kommer, når medarbejdere er stressede eller ikke føler, at der er tilstrækkelig tid til at løse en opgave. Peter Nielsen, lektor emeritus på Institut for Politik og Samfund på AAU, siger, at virksomheden derfor kan få svært ved at holde og rekruttere personale. Kilder:Magisterbladet, sektion 1, side 20, 06-12-2019
Period6 Dec 2019

Media coverage

2

Media coverage