Ledere svarer, at de gerne vil ansætte seniorer - men er virkeligheden en anden?

Description

En undersøgelse foretaget af interesseorganisationen Lederne viser, at det for syv ud af ti ledere ikke spiller nogen rolle, hvis ansøgere er over 55 år. Men ifølge professor Per H. Jensen er der langt fra ord til handling for lederne. "Data viser, at det i perioden 2008-2018 kun er gået ned ad bakke, når det gælder nyrekruttering af seniorer." Han siger samtidig, at man dog skal være varsom med at konkludere, at seniorer bliver diskrimineret fordi de ikke nødvendigvis får de job, de søger.(Resumé leveret af Infomedia) Kilder:Vigeur.dk, 10-12-2021