Mellemledere kommer i klemme mellem trivsel og resultater

Description

To nye undersøgelser viser, at personaleledere har en dårligere mental balance end andre ledere. Jan Heiberg Johansen, ledelsesrådgiver og lektor ved Aalborg Universitet, mener, at det krydspres, som personaleledere oplever, kan være en af årsagerne til dette. "Du har ansvaret for, at andre præsterer, uden at du kan komme helt ind i deres maskinrum. For du skal samtidig vise dine medarbejdere tillid og give dem autonomi," siger han. Johansen understreger, at det er vigtigt at huske, at krydspres og udfordringer i ledelse også kan gøre det sjovt og meningsfuldt at være leder. (Resumé leveret af Infomedia). Kilder:Djoefbladet.dk, 01-10-2024