Mere almindeligt med bonusordninger

Press/Media: Press / Media

Description

Stadigt flere virksomheder tilbyder bonusordninger til især lederne i virksomhederne. KMD er en af disse virksomheder, og kommunikationsdirektør Anders Rosbo forklarer, at man har indført bonusordningen, fordi den virker. Lederne i KMD er oppe på at få en årsbonus på 20 pct. af lønnen. Arbejdsmarkedsforsker ved Aalborg Universitet, Flemming Ibsen, vurderer, at bonusordningerne skaber incitament til at skabe overskud i virksomheden. De store stigninger i ordningerne tilskriver han desuden den store konkurrence om dygtige ledere. (Radioavisen kl. 12.04, kl. 13.01 og kl. 18.04, P3 kl. 15.01)
Period19 Dec 2005

Media coverage

4

Media coverage

  • TitleMere almindeligt med bonusordninger
    Media name/outletRadioavisen
    Media typeRadio
    Duration/Length/Size1200
    Date19/12/2005
    PersonsFlemming Ibsen
  • TitleMere almindeligt med bonusordninger
    Media name/outletRadioavisen
    Media typeRadio
    Duration/Length/Size1301
    Date19/12/2005
    PersonsFlemming Ibsen
  • TitleMere almindeligt med bonusordninger
    Media name/outletRadioavisen
    Media typeRadio
    Duration/Length/Size1804
    Date19/12/2005
    PersonsFlemming Ibsen
  • TitleMere almindeligt med bonusordninger
    Media name/outletP3 Nyheder
    Date19/12/2005
    PersonsFlemming Ibsen