Ny uddannelse til en forandring

Description

Den nye bacheloruddannelse Organisatorisk Læring på Aalborg Universitet kan få stor betydning i både større og mindre organisationer og virksomheder. Uddannelsen handler om at skabe forandringer og fornyelser i virksomheder og organisationer og skal gøre de studerende i stand til at lede konkrete forandringer. Organisatorisk Læring eksisterer allerede som en specialisering på flere kandidatuddannelser, men folkene bag uddannelsen mente, at der er et behov for, at flere unge får en grundlæggende uddannelse på området, fortæller professor Kenneth Mølbjerg Jørgensen.