Nyt forskningsreview: Så stor betydning har lederes trivsel for hele organisationen

Description

"Ledernes trivsel har kolossal betydning og er en dagsorden i sin egen ret," siger Stine Rasmussen, lektor på Aalborg Universitet. Hun har sammen med lektor Jan Heiberg Johansen gennemgået 698 studier og artikler om lederes trivsel. Deres analyse viser, at lederes trivsel påvirker organisationens resultater, ledelseskvalitet, ledernes egen tilknytning til arbejdspladsen og medarbejdernes trivsel. "Forskningen viser, at ledere i trivsel er bedre ledere. Det er et vigtigt og grundlæggende budskab," siger Johansen. (Resumé leveret af Infomedia). Kilder:Vellivforeningen.dk, 27-01-2025Ritzaus Bureau, Indland, 27-01-2025