Offentligt ansatte har bedre forhold end de tror

Description

Den seneste tids store polemik om lønniveauet i den offentlige sektor skyldes et mindsket skel mellem det offentlige og det private, mener arbejdsmarkedsforsker Flemming Ibsen fra Aalborg Universitet. Traditionelt har de offentligt ansatte fået en lavere løn, men til gengæld har man modsat de privatansatte haft goder som mere orlov, omsorgsdage og betalt frokost, fortæller han. Ligeledes har arbejdsmiljøet været bedre og mindre stresset, men denne del er under pres nu, hvor det offentlige arbejdsmarked mangler arbejdskraft, forklarer han. FOAs formand Dennis Kristensen understreger, at de omtalte goder er forhandlet på plads og finansieret igennem overenskomstforhandlingerne, og at pengene til dem på sin vis går fra aflønningspuljen.