Description

Claus D. Hansen, lektor ved Aalborg Universitets Institut for Sociologi og Socialt Arbejde, har skrevet en ph.d.-afhandling om fravær på danske arbejdspladser. Han konkluderer, at virksomheder med diverse mødebonusser har mindre fravær blandt medarbejdere. Han er dog i tvivl om løsningen er langtidsholdbar. Incitamentsordninger kan nemlig få syge medarbejdere til at møde op, hvilket er uhensigtsmæssigt. Kilder:Industri & Teknik, sektion 1, side 7, 21-05-2019
Period21 May 2019

Media coverage

1

Media coverage