En række beretninger om arbejdsforholdene i iværksætter Mads Faurholts virksomheder vidner ifølge Einar Baldvin Baldursson, der er lektor ved Aalborg Universitet, om en syg arbejdskultur. Han forklarer, at det, når den syge kultur er sat i system, som den er i Faurholts virksomheder, kan være svært for især unge medarbejdere og praktikanter at gennemskue, at der er noget galt. Han mener, at det skaber en overhængende fare for at knække over med langvarige stressproblemer. Baldursson mener, at det er uansvarligt, at mænd som Faurholt har ansvar for andre folks ve og vel, når han behandler sine ansatte som han gør. (Resumé leveret af Infomedia) Kilder: Berlingske, Business, side 4, 09-07-2022