Uenighed bringer job til sårbare i fare

Press/Media: Press / Media

Description

Andre virksomheder opfatter det som konkurrencevridende, at socialøkonomiske virksomheder, hvis formål er at hjælpe psykisk sårbare tilbage på arbejdsmarkedet, modtager løntilskud fra det offentlige til deres ansatte. Professor i arbejdsmarkedsforskning ved Aalborg Universitet Per Kongshøj Madsen fortæller, at man bør imødekomme visse konkurrencehensyn. Han mener for eksempel, at de socialøkonomiske virksomheder i højere grad bør fungere som springbræt til arbejdsmarkedet for de udsatte. Det vil øge arbejdskraften og konkurrenceevnen.
Period3 Feb 2016

Media coverage

2

Media coverage