Description

Faglige uenigheder kan være et godt element i omsorgsarbejdet, da det kan være med til at udvikle medarbejderne. Det fortæller adjunkt ved Aalborg Universitet Merete Monrad. Hun har forsket i netop faglig uenighed i omsorgsarbejde. Hun forklarer, at uenighed gør, at man får testet sine grundholdninger og måske ændret dem. Det kan føre til, at man får øje på, hvad Merete Monrad kalder "blinde pletter".
Period19 Dec 2013

Media coverage

4

Media coverage