Ulighed i graden af fleksibilitet

Description

En LO-rapport fra 2003 og en rapport fra Socialforskningsinstituttet fra december 2006 slår fast, at der er stor forskel på, hvor meget fleksibilitet højtuddannede og lavtuddannede har. Lavtuddannede har generelt ikke meget fleksibilitet, og det går ud over deres mulighed for at forene arbejde med familie og fritid. Forbundsformand i FOA, Dennis Kristensen, mener, at fokus bør flyttes fra de højtuddannedes problemer med at styre friheden til de lavtuddannedes ringe grad af frihed. Arbejdspsykolog og lektor ved Aalborg Universitet, Einar B. Baldursson, mener, at de snævre rammer for arbejdet hos de lavtuddannede kan føre til en passiv livsstil. Desuden peger han på, at den ledelse, man møder i de faste job, ofte er kommandopræget og meget lidt personlig, hvilket mange har det svært med.