Viden er guld værd for Vestas

  • Flemming Ibsen

Press/Media: Press / Media

Description

Arbejdsmarkedsforsker ved AAU, Flemming Ibsen, påpeger, at de omstridte konkurrenceklausuler præges af to tungtvejende og modsatrettede hensyn. Han udtaler, at vi har et fleksibelt arbejdsmarked, hvor folk frit skal kunne vælge hvorhenne og for hvem, de vil arbejde. Derfor er konkurrenceklausul et alvorligt indgreb i den enkeltes frihed, da man kan have svært ved at flytte sig. Man indfører derfor stavnsbåndet ad bagvejen. Ibsen mener, at Vestas med formuleringen om klausulen om 'helt eller delvist konkurrer med Vestas' udelukker tidligere Vestas-ansatte for at tage beskæftigelse hos en lang række underleverandører også. Forskeren mener, at Vestas medarbejdere har en viden, der er helt unik og specifik på et bestemt område, og det derfor vil være ekstra følsomt for Vestas, hvis en medarbejder eksempelvis løb over til Siemens eller andre konkurrenter.
Period28 Mar 2011

Media coverage

2

Media coverage