Virksomheder blæser på mangfoldighed

Description

Virksomheder taber arbejdskraft på gulvet ved ikke at ansætte og fastholde medarbejdere med handicap, høj alder, anden religion eller andet, der afviger fra »det normale«. Hassan, Hans på 68 år, de homoseksuelle eller Hanne i kørestol har ekstra svært ved at få et job. Kun hver tredje virksomhed arbejder aktivt for at ansætte og fastholde medarbejdere med handicap, anden religion, etnisk oprindelse, seksualitet eller høj alder. Det viser en dugfrisk undersøgelse fra Dansk Erhverv, der handler om danske virksomheders indsats for at fremme mangfoldigheden på jobbet. 268 virksomheder har deltaget i undersøgelsen, fordelt på forskellige brancher fra hotel, transport, detail og videnvirksomheder