20062024

Research activity per year

Personal profile

Research profile

Louise Møller Pedersen forsker i organisationsudvikling, ledelse og forandringer af offentlige organisationer. Herunder social organisatorisk bæredygtighed forstået som bæredygtig anvendelse af personaleressourcer i regi af det tværinstitutionelle forskningsnetværk Social Organizational Sustainability.

Louise forsker og underviser primært i organisatorisk udvikling, human ressource management, ledelse af psykosocialt arbejdsmiljø med særligt fokus på forandringsprocesser og mellemlederens rolle. Louise har gennem en årrække været koordinator på kurser i human ressource management for ordinære studerende samt masterstuderende samt koordinator på et kursus i evalueringsteori. Louise underviser tillige på en række af Aalborg Universitets masteruddannelser, herunder Strategisk HRM i det moderne arbejdsliv på Master in Public Governance (MPG) og Master i Læreprocesser. Louise har publiceret i anerkendte internationale og danske tidsskrifter samt bøger om organisationsudvikling, arbejdsmiljø, ledelse og det danske sundhedsvæsen.

Louise er projektleder på Positive Psykosociale faktorer i arbejdet, mental sundhed og kvaliteten af sundhedsydelserne før, under og efter udflytningen til Gødstrup (2018-2023), der blandt andet har til formål kvantitativt og kvalitativt at belyse samspillet mellem social kapital, de ansattes mentale sundhed og oplevelse af mening i arbejdet. Projektet omhandler også mellemledernes rolle under forandringsprocesser og et projektmål er at udvikle redskaber til udviklingskonsulenter og ledere, der skal facilitere forandrings- og udflytningsprocesser. 

Expertise related to UN Sustainable Development Goals

In 2015, UN member states agreed to 17 global Sustainable Development Goals (SDGs) to end poverty, protect the planet and ensure prosperity for all. This person’s work contributes towards the following SDG(s):

  • SDG 3 - Good Health and Well-being
  • SDG 4 - Quality Education
  • SDG 8 - Decent Work and Economic Growth

Education/Academic qualification

Ph.D. in organizational development and working environment and organzational development, Post Doc., Positive psykosociale faktorer, mental sundhed og kvaliteten af sundhedsydelserne før, under og efter udflytningen til Regionshospitalet Gødstrup

Award Date: 31 Dec 2023

External positions

Seniorforsker, Regional Hospital Central and West Jutland

15 Sept 2022 → …

Keywords

  • Sociology and Social Conditions

Fingerprint

The fingerprint consists of automatically generated concepts related to the associated persons. It is updated automatically, when new content is added.
  • 1 Similar Profiles

Collaborations from the last five years

Dive into details by clicking on the dots.