Problemstillingen i projektet tager afsæt i det pædagogiske arbejdsområde hvor man igennem de seneste år har været ramt af et meget stort antal samarbejdssager som er endt med afskedigelse. Projektet forsøger at dokumentere og analysere denne udvikling og at evaluere, hvilken betydning et personaletræningsforløb i anerkendelse har haft på syv udvalgte institutioner i Århus Amt.