PLean, en handlingsorienteret metode til APV af psykisk arbejdsmiljø

    Project Details

    Description

    Projektets formål er at udvikle, afprøve og formidle en dialogbaseret, motiverende og handleorienteret metode til arbejdspladsvurdering af det psykiske arbejdsmiljø. Projektet vil have fokus på at:
    • Udvikle en dialogbaseret psykisk APV metode med arbejdsopgaven i centrum
    • Styrke den handlingsorienterede og løsningsorienterede del af Arbejdspladsvurderingen og skabe aktiviteter målrettet de udpegede problemer.
    • Understøtte engagementet og prioriteringen af indsatserne ved at integrere principper fra allerede eksisterende ledelsesprioriterede strategier rettet mod forbedring af udførelse af arbejdsopgaven, - Lean, og forbedring af det psykiske arbejdsmiljø
    • Integrere hensynet til det psykiske arbejdsmiljø med udvikling af koordinering, - inklusiv den relationelle koordinering omkring udførelsen af opgaverne.
    • Forbinde analyse af sammenhænge mellem arbejdsflow og relationel koordinering i udførelse af opgaven, og dermed at psykisk arbejdsmiljø forbedres tæt på opgaveløsningen.
    StatusFinished
    Effective start/end date01/08/201331/07/2016

    Research Output

    • 2 Journal article
    • 1 Article in proceeding

    Integrating Lean and employee involvement in developing the work process and well-being in a hospital setting

    Starheim, L., Hasle, P., Jensen, P. L. & Juul Diekmann, B., 2019, In : European Work and Organizational Psychology in Practice. 2, 11, p. 53 - 76 20 p.

    Research output: Contribution to journalJournal articleResearchpeer-review

    Lean as a Tool for Systematic Employee based Improvement of Psychosocial Factors in Hospitals

    Hasle, P., Starheim, L., Jensen, P. L. & Juul Diekmann, B., 2016, In : Academy of Management Proceedings. 2016, 1 (Meeting Abstract Supplement, 20 p.

    Research output: Contribution to journalJournal articleResearchpeer-review

    Value stream mapping as a tool for systematic employee based improvement of the psychosocial work environment in hospitals

    Hasle, P., Starheim, L., Jensen, P. L. & Diekmann, B. J., 2016, 23rd EUROMA Conference Interactions. NTNU, 6 p.

    Research output: Contribution to book/anthology/report/conference proceedingArticle in proceedingResearchpeer-review

    Open Access
    File
    209 Downloads (Pure)