Activities per year
Project Details
Description
Byrådet i Favrskov Kommune bevilligede i fbm. budget 2017 midler til ”tidlig opsporing og tidlig indsats”. Initiativet havde tre spor: tidlig opsporing, tidlig indsats og styrket opfølgning. De foreløbige resultater viser, at der er færre anbragte børn (helårsbørn), medarbejdere (i alt 650) er blevet uddannet i betydningen af tidlig opsporing og der blev afsat midler til udarbejdelse af en handleguide som redskab til en systematisk tidligere opsporing (Se evt. https://favrskov.familiedialog.dk/ ). I arbejdet med Handleguiden har Favrskov Kommune gennemført et stort arbejde med at udvikle og tilpasse indsatser for børn og familier med behov for støtte. Dette arbejde er samlet under fanen ”Børnelinealen”. Børnelinealen er et procesredskab, der giver overblik over indsatser og handlemuligheder i forhold til opsporing og støtte til børn og familier med behov for støtte (se evt. https://favrskov.familiedialog.dk/p-5-01.php ). Her har en massiv indsats for afdækning og udvikling af forældreevnen allerede vist sig at have god effekt. For at få en endnu større effekt af de udviklede indsatser er det væsentligt, at der udvikles måder til at optimere tværfaglig koordinering, så ressourcerne udnyttes bedst muligt dér, hvor der er brug for dem. Favrskov Kommune vurderer, at denne koordinering kan videreudvikles, således at de forskellige faggruppers viden kan skabe synergi i hverdagen på en sådan måde, at endnu færre børn i en sårbar position ender i rød kategori.
Key findings
Synliggjort og dokumenteret værdi af det tværprofessionelle samspil på K-møder
Medarbejderne har fokus på at bruge deres faglighed i barnets interesse og for at skabe positiv forandring for familierne, herunder at støtte forældrene i forældrerollen
Medarbejderne oplever stor værdi af tværfaglig samhandling og refleksion
Medarbejderne har ekspertise i tillidsopbygning (indbyrdes og med forældre)
Medarbejderne har fokus på at bruge deres faglighed i barnets interesse og for at skabe positiv forandring for familierne, herunder at støtte forældrene i forældrerollen
Medarbejderne oplever stor værdi af tværfaglig samhandling og refleksion
Medarbejderne har ekspertise i tillidsopbygning (indbyrdes og med forældre)
Short title | Trivsel i hverdagslivet |
---|---|
Status | Finished |
Effective start/end date | 01/09/2018 → 31/12/2019 |
Activities
- 1 Talks and presentations in private or public companies
-
Præsentation af forskningsrapport "Trivsel i Hverdagslivet"
Jensen, J. B. (Lecturer), Brix, J. (Lecturer) & Studstrup, J. (Lecturer)
18 Feb 2019Activity: Talks and presentations › Talks and presentations in private or public companies
Research output
- 1 Report
-
Trivsel i hverdagslivet: En forskningsinformeret kortlægning af K-møder i Favrskov Kommune
Jensen, J. B., Brix, J. & Studstrup, J., 14 Mar 2019, 25 p.Research output: Book/Report › Report › Research
Open AccessFile742 Downloads (Pure)