Udvikling i virksomhedernes arbejdsmiljøarbejde

    Project Details

    Description

    Udgangspunktet for delprojektet er en forventning om at arbejdsmiljøarbejdet vil blive forandret i de kommende år som følge af de ny regler om etablering af en arbejdsmiljøorganisation (AMOreformen). Projektet undersøger disse forandringer i arbejdsmiljøarbejdet og effekten på arbejdsmiljøet. Formålet med projektet er at skabe ny viden om de virkningsmekanismer, som kan føre til effektive former for ledelse og organisering af arbejdsmiljøarbejdet, og som kan danne grundlag for
    beslutninger om samfundsmæssige virkemidler.
    AcronymAMO
    StatusFinished
    Effective start/end date01/10/2011 → 31/12/2015
    View all
    View less

    Access Project

    • 1 Article in proceeding

    • New roles for the OHS representatives - from employee representation to problem-solving

      Hasle, P. & Seim, R., 2014, Proceedings: 11th International Symposium on Human Factors in Organisational Design and Management (ODAM) & 46th Annual Nordic Ergonomics Society (NES) Conference. Broberg, O., Fallentin, N., Peter, H., Jensen, P. L., Kabel, A., Larsen, M. & Tina, W. (eds.). Copenhagen: International Energy Agency, IEA, p. 685-690

      Research output: Contribution to book/anthology/report/conference proceeding › Article in proceeding › Research › peer-review

      Open Access
      File
      152 Downloads (Pure)