Projects per year
Project Details
Description
Udgangspunktet for delprojektet er en forventning om at arbejdsmiljøarbejdet vil blive forandret i de kommende år som følge af de ny regler om etablering af en arbejdsmiljøorganisation (AMOreformen). Projektet undersøger disse forandringer i arbejdsmiljøarbejdet og effekten på arbejdsmiljøet. Formålet med projektet er at skabe ny viden om de virkningsmekanismer, som kan føre til effektive former for ledelse og organisering af arbejdsmiljøarbejdet, og som kan danne grundlag for
beslutninger om samfundsmæssige virkemidler.
beslutninger om samfundsmæssige virkemidler.
Acronym | AMO |
---|---|
Status | Finished |
Effective start/end date | 01/10/2011 → 31/12/2015 |
Projects
- 2 Finished
-
CAVI: Center for forskning i arbejdsmiljøindsatser og virkemidler
Hasle, P. & Uhrenholdt Madsen, C.
01/10/2011 → 30/09/2015
Project: Research
-
INVINE: Incitamenter som virkemiddel overfor netværk af små virksomheder
01/10/2011 → 31/12/2015
Project: Research
Research output
- 1 Article in proceeding
-
New roles for the OHS representatives - from employee representation to problem-solving
Hasle, P. & Seim, R., 2014, Proceedings: 11th International Symposium on Human Factors in Organisational Design and Management (ODAM) & 46th Annual Nordic Ergonomics Society (NES) Conference. Broberg, O., Fallentin, N., Peter, H., Jensen, P. L., Kabel, A., Larsen, M. & Tina, W. (eds.). Copenhagen: International Energy Agency, IEA, p. 685-690Research output: Contribution to book/anthology/report/conference proceeding › Article in proceeding › Research › peer-review
Open AccessFile152 Downloads (Pure)