Abstract
Følgende er en guide til, hvordan man med fokus på mekanismer kan måle effekter af indsatser. I hæftet præsenteres forandringsteori som en udviklings- og evalueringsmodel, der sikrer, at man arbejder systematisk og effektorienteret. Med forandringsteori som værktøj kan man oparbejde organisationens kapacitet til at udvikle og evaluere.
Original language | Danish |
---|---|
Place of Publication | Aalborg Universitet |
Publisher | Institut for Læring og Filosofi, Aalborg Universitet |
Edition | 2 |
Pages | 1-12 |
Number of pages | 12 |
Publication status | Published - 2017 |