Abstract
Afhandlingen sætter fokus på, at internationale arbejdsrejser med fly, specielt inden for såkaldte vidensorganisationer, de seneste årtier er steget markant. Ved hjælp af en mobilitetssociologisk forståelsesmodel rummende temaerne: arbejde, mobilitet og identitet samt et casestudie af to danske vidensorganisationer: Hewlett-Packard og Aalborg Universitet, forsøger afhandlingen således at forstå baggrunden for stigningen i de internationale arbejdsrejser samt de sociale og miljømæssige konsekencer, der knytter sig til en sådan luftbåren mobilitetspraksis.
| Original language | Danish |
|---|---|
| Place of Publication | Aalborg |
| Publisher | |
| Publication status | Published - 2005 |