Et dansk sykehjem

Translated title of the contribution: A Danish Nursing Home/Et dansk plejehjem

Susan Baca, Ole Gunni Busck

Research output: Book/ReportReportResearchpeer-review

Abstract

Rapporten præsenterer resultatet af en undersøgelse af, hvorledes et plejehjem i Aalborg kommune fungerer som arbejdsplads for indvandrere af overvejende ikke-vestlig oprindelse. Der fokuseres på i hvilket omfang og gennem hvilke mekanismer arbejdsmiløet i bred forstand, herunder forhold i ledelsen, arbejdsorganisationen og det kollegiale fællesskab virker fremmende eller hæmmende for indvandrernes inklusion og trivsel.
Rapporten indledes med en beskrivelse af konteksten, dvs. det organisatoriske og ledelsesmæssige grundlag for indvandreres ansættelse, arbejds og unviklingsmuligheder i Huset. Herefter følger en sammenfatning af den indsamlede information fra interviews med fokus på oplevelsen og handteringen af kulturforskelle samt positive og negative faktorer for indvandrernes trivsel og inklusion på arbejdspladsen. Til sidst følger en mere analytisk karakteristik af Huset som arbejdsplads for indvandrere.
Translated title of the contributionA Danish Nursing Home/Et dansk plejehjem
Original languageDanish
Place of PublicationBergen, Norway
PublisherGruppe for sosialfilosofi og politisk teori, universitetet i Bergen
Number of pages19
Publication statusPublished - 1 Jun 2011
SeriesSosialfilosofi og Politisk Teori skriftserie
VolumeSPT-serie 2011/1
ISSN1890-5145

Bibliographical note

The book in which this contribution is found is entitled: "Arbeidsmiljø for innvandrere på flerkulturelle arbeidsplasser - Sluttrapport til Nordisk Ministerråd

Keywords

  • indvandrere, arbejdsmiljø, kulturforskelle, inklusion, ledelse

Fingerprint

Dive into the research topics of 'A Danish Nursing Home/Et dansk plejehjem'. Together they form a unique fingerprint.

Cite this