Femfaktorconsulting: Fem arbejdsprincipper for udviklingskonsulentarbejde, der skaber resultater og effekter

Thorkil Molly-Søholm; Claus Westergård Elmholdt; Torsten Conrad; Kristian Dahl; Kim Martin Nielsen; Stephanie Bäckström; Nicole  Baandrup Nielsen

Femfaktorconsulting: Fem arbejdsprincipper for udviklingskonsulentarbejde, der skaber resultater og effekter

Thorkil Molly-Søholm, Claus Westergård Elmholdt, Torsten Conrad, Kristian Dahl, Kim Martin Nielsen, Stephanie Bäckström, Nicole Baandrup Nielsen

Research output: Contribution to journal › Journal article › Research › peer-review

Original language	Danish
Journal	Erhvervspsykologi
Volume	16
Issue number	1
Pages (from-to)	4-23
Number of pages	21
ISSN	1602-9968
Publication status	Published - Mar 2018

Access to Document

https://dpf.dk/produkt/bog/femfaktorconsulting

AUB Link

Search for the material in Aalborg University Library's search engine

Cite this

@article{f54904c5b1a645afa3ab209128e24101,

title = "Femfaktorconsulting: Fem arbejdsprincipper for udviklingskonsulentarbejde, der skaber resultater og effekter",

author = "Thorkil Molly-S{\o}holm and Elmholdt, {Claus Westerg{\aa}rd} and Torsten Conrad and Kristian Dahl and Nielsen, {Kim Martin} and Stephanie B{\"a}ckstr{\"o}m and {Baandrup Nielsen}, Nicole",

year = "2018",

month = mar,

language = "Dansk",

volume = "16",

pages = "4--23",

journal = "Erhvervspsykologi",

issn = "1602-9968",

publisher = "Dansk Psykologisk Forlag",

number = "1",

}

TY - JOUR

T1 - Femfaktorconsulting

T2 - Fem arbejdsprincipper for udviklingskonsulentarbejde, der skaber resultater og effekter

AU - Molly-Søholm, Thorkil

AU - Elmholdt, Claus Westergård

AU - Conrad, Torsten

AU - Dahl, Kristian

AU - Nielsen, Kim Martin

AU - Bäckström, Stephanie

AU - Baandrup Nielsen, Nicole

PY - 2018/3

Y1 - 2018/3

M3 - Tidsskriftartikel

SN - 1602-9968

VL - 16

SP - 4

EP - 23

JO - Erhvervspsykologi

JF - Erhvervspsykologi

IS - 1

ER -