@inbook{fb01b0dfbd0842018fb7ff236b1ffd99,
title = "Forandring af kommunikationen",
abstract = "I denne artikel er fors{\o}ger vi at opn{\aa} en grundl{\ae}ggende forst{\aa}else for den forandringskommunikation som en ledsager eller skaber organisationsforandringer. Omdrejningspunktet for artiklen er en konkret organisationscase, der pr{\ae}senteres i indledningen, hvorefter vi gennem en teoretiske diskussioner s{\o}ger at opn{\aa} en grundl{\ae}ggende forst{\aa}else af casen.",
author = "Frederik Hertel",
year = "2015",
month = nov,
day = "17",
language = "Dansk",
isbn = "978-87-7112-336-4",
series = "ORCA's bogserie",
publisher = "Aalborg Universitetsforlag",
number = "1",
pages = "195--220",
editor = "Frederik Hertel and Michael Fast",
booktitle = "Ledelsesfilosofi og praksis",
}