Abstract
Moderniseringer har haft et konsekvensetisk grundlag, og det presser andre etikformer unødigt hårdt. Offentlig ansatte må imidlertid reagere på andet og mere end New Public Management-tiltag.
| Original language | Danish |
|---|---|
| Title of host publication | Organisatorisk dannelse : Etiske perspektiver på organisatorisk læring |
| Editors | Kurt Dauer Keller |
| Place of Publication | Aalborg Universitetsforlag |
| Publisher | Aalborg Universitetsforlag |
| Publication date | 2016 |
| Pages | 81-119 |
| ISBN (Print) | 978-87-7112-604-4 |
| ISBN (Electronic) | 978-87-7112-603-7 |
| Publication status | Published - 2016 |
| Series | Organisatorisk læring og ledelse |
|---|---|
| Volume | 2 |
| ISSN | 2446-1814 |