@article{46527dda8a5143ce9d25cc79825bffd1,
title = "Hvor kommer det gode arbejdsmilj{\o} fra?: Fokus p{\aa} deltagelse og demokrati",
keywords = "Medarbejderdeltagelse, Arbejdsmilj{\o} , Medarbejderinvolvering",
author = "Herman Knudsen and Busck, {Ole Gunni} and Jens Lind",
note = "Hvordan h{\ae}nger medarbejderdeltagelse og arbejdsmilj{\o} egentlig sammen? I denne artikel unders{\o}ges sammenh{\ae}ngen mellem medarbejderdeltagelse og arbejdsmilj{\o}. Konklusionen er, at der er en positiv sammenh{\ae}ng mellem deltagelse og arbejdsmilj{\o}. Dog findes der ogs{\aa} eksempler p{\aa}, at deltagelse kan v{\ae}re konstrueret, s{\aa} det belaster arbejdsmilj{\o}et. Artiklen identificerer forskellige modeller for medarbejderdeltagelse. Den s{\aa}kaldte “demokratiske model” findes at indvirke mest positivt p{\aa} arbejdsmilj{\o}et. Udgivet: 2013 ",
year = "2013",
month = mar,
language = "Dansk",
volume = "15",
pages = "12--31",
journal = "Tidsskrift for Arbejdsliv",
issn = "1399-1442",
publisher = "Werks Grafiske Hus",
number = "1",
}