Kontaktpersonsordningen: eksempler på professionaliseret venskab

Research output: Contribution to journalJournal articleResearch

Abstract

I artiklen trækkes tre forskellige positioner op som eksempler på forskellige måder at håndtere kontaktpersonsordningens balance mellem både at være ansat af forvaltningen og være barnets fortrolige. De tre positioner er udviklet på grundlag af undersøgelsen af ordningerne med kontaktpersoner og personlige rådgivere. Fælles for dette sociale arbejde er, at det foregår i et spændingsfelt mellem forvaltningens system og børnenes livsverden. Formålet med udviklingen af de tre positioner i kontaktpersonernes arbejde er for det første at tydeliggøre bredden i kontaktpersonernes sociale arbejde, for det andet at problematisere de grundlæggende betingelser og forudsætninger for kontaktpersonernes arbejde og for det tredje at rejse væsentlige etiske spørgsmål, der alle er tematiseringer eller problematiseringer af det overordnede spørgsmål: Kan venskab professionaliseres?
Original languageDanish
JournalNordisk Sosialt Arbeid
Volume24
Issue number4
Pages (from-to)331-345
ISSN0333-1342
Publication statusPublished - 2004

Cite this