Kulturforandring i et magtperspektiv

    Research output: Contribution to book/anthology/report/conference proceedingBook chapterResearchpeer-review

    Abstract

    Denne antologi er en 'søsterpublikation' til bogen Organisatorisk dannelse – Etiske perspektiver på organisatorisk læring (Keller 2016), der ligeledes udkom i Aalborg Universitets skriftserie om organisatorisk læring og ledelse. Efter præsentationen her af bogens kapitler følger først mit eget kapitel med titlen 'Magten i deltagererfaret organisationsudvikling', der primært har til formål at give et overblik over den organisatoriske læring som forskningsfelt, og i anden række indikerer den brede opfattelse af magt som 'formåen', der kommer til udtryk i bogens titel og tydeligt gør sig gældende i flere af bogens kapitler. De efterfølgende kapitler er inddelt i tre sektioner: en præsentation af udvalgte, generelle magtteorier, en teoretisk tematisering af magt og læring i organisationer samt en sektion med mere konkrete undersøgelser af, hvordan forskellige former for magt viser sig og kan diskuteres i forbindelse med læring og udvikling i organisationer.1
    Original languageDanish
    Title of host publicationDen organiserede formåen : Magtperspektiver på organisatorisk læring
    EditorsKurt Dauer Keller
    Place of PublicationAalborg
    PublisherAalborg Universitetsforlag
    Publication date28 Dec 2019
    Edition1. udgave - OA udgave
    Pages227-252
    Chapter10
    ISBN (Print) 978-87-7210-293-1
    ISBN (Electronic)978-87-7210-292-4
    Publication statusPublished - 28 Dec 2019
    SeriesOrganisatorisk læring og ledelse
    ISSN2446-1814

    Cite this